近日，中鋼天源股份有限公司第四次工會會員代表大會、四屆一次職工代表大會暨2026年度工作會議在中鋼制品院勝利召開。中鋼集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙春陽以視頻形式出席會議并發(fā)表講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及特邀代表共150余人參加會議。

趙春陽在講話中對中鋼天源第三次工代會、三屆一次職代會以來取得的成績給予充分肯定。他指出，“十四五”期間，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，中鋼天源全體干部職工以改革破題、以攻堅克難，各項工作成效顯著。

趙春陽強(qiáng)調(diào)，中鋼天源面對“新階段、新戰(zhàn)略、新模式”，必須爭當(dāng)中鋼集團(tuán)改革發(fā)展的排頭兵。一是要做好“加法”，錨定超額完成商業(yè)計劃書的目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)項目集中攻堅，抓實抓細(xì)四項改善項目，確保實現(xiàn)“三達(dá)”目標(biāo)。二是要做好“減法”，持續(xù)推進(jìn)法人壓減工作，壓縮管理層級，實現(xiàn)管理扁平化、高-效化。三是要做好“乘法”，加快體制機(jī)制改革調(diào)整，圍繞磁性材料產(chǎn)業(yè)、彈性材料產(chǎn)業(yè)集中一貫制整合協(xié)同及科研體系重構(gòu)三項改革任務(wù)集中發(fā)力，培育并釋放新的利潤增長點(diǎn)。四是要做好“除法”，要堅決守住“安-全、環(huán)保、資金、報表真實準(zhǔn)確、貿(mào)易、廉潔”六大風(fēng)險底線，筑牢企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展安-全屏障。五是要強(qiáng)化體系能力建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，旗幟鮮明樹立“只有創(chuàng)造價值，才能分享價值”理念，推動員工與企業(yè)實現(xiàn)同呼吸共命運(yùn)。六是要錨定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌謀劃“十五五”規(guī)劃，力爭實現(xiàn)從主營產(chǎn)業(yè)從“三個一”到“二二一”的轉(zhuǎn)變。七是要圍繞中心抓好黨的建設(shè)工作，堅持黨的全-面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化糾治“四風(fēng)”，一體推進(jìn)“三不腐”，縱深推進(jìn)全-面從嚴(yán)治黨。

中鋼天源黨委書記、董事長吳剛在講話中全-面回顧了中鋼天源“十四五”發(fā)展成就及2025年工作成效。他指出，全體干部職工在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在中鋼集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)健增長、核心產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢持續(xù)鞏固、科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，員工幸福感、歸屬感顯著提升，為加快建設(shè)世界一流新材料企業(yè)積蓄了堅實底氣。

吳剛要求，未來五年要精-準(zhǔn)把握寶武“新階段、新戰(zhàn)略、新模式”的內(nèi)涵與要求，堅持“三創(chuàng)四化五策略”高質(zhì)量發(fā)展模式，堅持深化改革、問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念，緊抓高質(zhì)量發(fā)展主線不動搖，堅持改革與創(chuàng)新兩項經(jīng)營抓手不放松，持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。廣大職工要勇?lián)髁娛姑?，淬煉政治本色，激揚(yáng)奮斗熱情，釋放創(chuàng)新活力，練就過硬本領(lǐng)，以更加飽滿的熱情投身高質(zhì)量發(fā)展新征程。各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，筑牢工會工作保障根基。各級工會組織要當(dāng)好橋梁紐帶，激-活服務(wù)職工內(nèi)生動力。廣大代表要牢記使命職責(zé)，當(dāng)好職工群眾“代言人”“貼心人”。

中鋼天源總經(jīng)理、黨委副書記余進(jìn)作題為《同舟共濟(jì)擔(dān)使命 奮勇拼搏建新功 奮力譜寫中鋼天源高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的職代會工作報告，系統(tǒng)回顧了三屆一次職代會以來的發(fā)展成效，深入分析了當(dāng)前面臨的形勢，明確了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略新目標(biāo)，并就未來五年重點(diǎn)任務(wù)做出具體要求：一是要突出主責(zé)主業(yè)，加快國際化步伐，提升精益管理水平，切實推動降本增效；二是要以深化改革為抓手夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，以科技創(chuàng)新為抓手激-活高質(zhì)量發(fā)展動能；三是要堅持強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、強(qiáng)化全-面風(fēng)險管理不偏離。聚焦2026年具體工作提出四項核心任務(wù)：一是全-面完成商業(yè)計劃書主要目標(biāo)這個中心任務(wù)；二是按時建成重點(diǎn)項目；三是平穩(wěn)完成改革任務(wù)；四是抓實抓細(xì)四項重點(diǎn)改善項目。

中鋼天源黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫其國作題為《擎旗領(lǐng)-航聚合力實干擔(dān)當(dāng)建新功 奮力譜寫中鋼天源工會工作新篇章》的工會工作報告，全-面回顧總結(jié)了第三次工代會以來的主要工作，明確了新階段新征程工會的使命任務(wù)。報告指出，今后五年：一是要構(gòu)建思想引領(lǐng)新格局，筑牢“緊跟黨走、團(tuán)結(jié)奮斗”的政治根基；二是要服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略新定位，匯聚“建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造”的奮進(jìn)力量；三是要回應(yīng)職工訴求新期盼，織密“權(quán)益保障、隊伍穩(wěn)定”的堅實防線；四是要深化為民服務(wù)新實踐，滿足“美好生活、能力提升”的多元需求；五是要“堅持守正創(chuàng)新新路徑，激-活“組織賦能、基層活躍”的內(nèi)生動力；六是要落實全-面從嚴(yán)治黨新要求，永葆“忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)實干”的政治本色。

大會嚴(yán)格履行程序，選舉產(chǎn)生公司工會第四屆委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會，表決通過四屆一次職代會提案審查小組及生活福利小組組員名單，傳達(dá)了中國寶武、中鋼集團(tuán)2026年度工作會議精神，簽訂了2026年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，對榮獲公司外部榮譽(yù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，審議通過《四屆一次職工代表大會決議》《第四次工會會員代表大會決議》《職代會財務(wù)工作報告》《工代會財務(wù)工作報告》《員工獎懲管理細(xì)則》等，圓滿完成各項既定議程。

會議號召，中鋼天源全體職工要始終錨定戰(zhàn)略目標(biāo)不偏移，以“踏石留印、抓鐵有痕”的執(zhí)行力促發(fā)展，把會議確定的各項任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體行動、實際成效。同心同德、攜手并進(jìn)，在深化改革中破解難題，在科技創(chuàng)新中搶占行業(yè)先機(jī)，在產(chǎn)業(yè)升級中筑牢競爭優(yōu)勢，共同書寫中鋼天源做強(qiáng)做優(yōu)做大的嶄新答卷，為中鋼集團(tuán)建設(shè)世界一流小金屬資源供應(yīng)商，為中國寶武建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)天源力量。

會議期間，外地與會代表還深入中鋼制品院檢測現(xiàn)場、金屬制品生產(chǎn)現(xiàn)場以及企業(yè)展廳實地學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)了各產(chǎn)業(yè)間的互學(xué)互鑒，增強(qiáng)了協(xié)同合力，為凝聚產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展共識注入了強(qiáng)勁動力。

大會現(xiàn)場

簽訂2026年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書

參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場