3月23日，中鋼集團黨委副書記、工會主席張智勇赴中鋼制品院上海分公司，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才隊伍建設(shè)及考核機制等工作開展調(diào)研，實地走訪實驗室，并與一線職工座談交流。

考察實驗室

張智勇聽取中鋼制品院上海分公司關(guān)于企業(yè)概況、經(jīng)營業(yè)績、技術(shù)優(yōu)勢、差異化發(fā)展及2026年重點工作等方面匯報，圍繞關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊推進、發(fā)展瓶頸破解等問題與參會人員深入研討。對上海分公司在重大項目參與、核心技術(shù)攻關(guān)以及科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面所取得的成績表示肯定。細致了解青年職工的精神面貌和工作狀態(tài)，對大家提出的問題逐一耐心回應(yīng)、細致解答，并要求分公司形成待辦清單推進解決。

工作交流

張智勇結(jié)合分公司當前面臨的市場機遇與挑戰(zhàn)，立足企業(yè)發(fā)展實際提出要求。一是著力提升青年職工綜合素養(yǎng)，拓寬戰(zhàn)略視野與格局，依托上海區(qū)位優(yōu)勢，高標準打造示范性團隊，不斷增強組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。二是加強素質(zhì)能力平臺建設(shè)，整合各片區(qū)青年職工資源，圍繞學(xué)習(xí)提升、業(yè)務(wù)精進與技術(shù)突破，幫助青年職工全-面成長。三是重點培育專注堅守、精益求精的青年才俊，突出選拔想干事、能干事的優(yōu)-秀青年人才，打造一支堪當重任的后備軍。