5月8日，中鋼天源在六樓第一會議室成功舉辦2026年博士后報告聯合會。馬鞍山市人社局四級調研員、專技科科長張文林，中鋼天源總工程師裴曉東及公司評審專家出席會議。
本次會議先后開展博士后開題、中期考核、出站匯報及評審工作。王中明、胡曉磊博士分別以《某納米級材料制備及改性用于污染物處理技術研發》《某磁場對弱磁材料分離調控機制研究》為題做開題報告，白陽博士圍繞《某礦物浮選用捕收劑技術研發》課題詳細匯報進站以來的科研進展情況，朱葉峰、鄧翔和陳杰博士聚焦《某有機材料中間體合成技術開發》《某燃料電池催化劑載體材料研發》和《某碳材料規?；苽浼皯醚芯俊讽椖浚故驹谡酒陂g取得的科研成果和中試轉化推進情況。與會評審專家認真聽取各位博士后的報告，經現場提問和認真評議，一致同意通過2名博士后的開題，1人的中期考核，3人的出站考核。
報告聯合會現場
張文林對中鋼天源的博士后培養工作成效給予充分肯定。他指出，博士后隊伍是企業科技創新的重要生力軍，更是助推高質量發展的核心人才支撐。希望全體博士后堅守學術初心、深耕專業領域，持續提升科技創新能力，盡快推進科技成果轉化，為地方經濟發展和企業提質增效貢獻智慧力量。希望中鋼天源進一步健全完善博士后培養體系，優化服務保障舉措，為博士后成長成才搭建優質平臺。
裴曉東結合企業經營發展實際，對博士后科研工作提出殷切期望，勉勵博士后們要立足本職崗位、緊扣產業發展需求，提速科研項目成果轉化進程，推動科研成果與生產實踐深度融合，為企業高質量發展持續注入創新動能，切實以科研實力賦能企業長遠發展、創造實際價值。
合影留念
下一步，中鋼天源將持續深耕博士后人才培養平臺建設，不斷完善產學研協同創新機制，聚焦公司核心業務與技術瓶頸，聚力培育更多高素質創新型人才，全力推動科研成果高效轉化，為公司高質量發展、核心競爭力提升提供堅實人才保障和強大科技支撐。
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